อย่างไรก็ตาม พนักงานจำนวนมากไม่มีพลังง

อย่างไรก็ตาม พนักงานจำนวนมากไม่มีพลังงานทางจิตใจหรือ แก๊สน้ำตา ทรัพยากรทางการเงินที่จะเข้าร่วมในการต่อสู้ทางกฎหมาย – ภาระสำคัญที่พวกเขาจะต้องพิสูจน์ว่าประสบการณ์ของพวกเขาเข้าข่ายเป็นการเลือกปฏิบัติ แบรด เซียร์ ผู้อำนวยการบริหารผู้ก่อตั้งสถาบันวิลเลียมส์กล่าว

ตอบคำถาม ตั้งคำถามใหม่

โพสต์โดย : SORA เมื่อ 10 มี.ค. 2566 02:12:37 น. อ่าน 103 ตอบ 1