ความรับผิดชอบในการดูแลร่วมกันเป็นประโยชน์ต่อทั้งครอบครัวและเศรษฐกิจ

การศึกษาแสดงให้เห็นว่าหลังจากการลา เพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง พ่อมีแนวโน้มที่จะมีส่วนร่วมในการรับผิดชอบการดูแลต่อเนื่องและงานอื่นๆ ที่ไม่ได้รับค่าจ้าง ทำให้ ผู้หญิง มีพื้นที่มากขึ้นในการมีส่วนร่วมในการทำงาน ซึ่งนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมในระยะยาว นอกจากนี้ยังมีหลักฐานที่น่าสนใจว่าเมื่อผู้ปกครองแบ่งปันการลา เพื่อเลี้ยงดูบุตร ความเป็นอยู่ที่ดีของครอบครัวดีขึ้น และองค์กรและครอบครัวได้รับประโยชน์ เศรษฐกิจยังได้รับประโยชน์จากการแบ่งปันงานที่ไม่ได้รับค่าจ้างอย่างเท่าเทียมกันมากขึ้น การศึกษาของผู้ปกครองในนิวซีแลนด์พบว่าการแบ่งปันความรับผิดชอบในครัวเรือนอย่างสม่ำเสมอส่งผลให้จำนวนแรงงานที่ได้รับค่าจ้างสุทธิเพิ่มขึ้นสามชั่วโมงต่อคู่ต่อสัปดาห์ การลดจำนวนงานที่ได้รับค่าจ้างโดยผู้มีรายได้สูงในสองสามชั่วโมงลง 1.3 ชั่วโมง ทำให้พวกเขาใช้เวลาเพิ่มขึ้น 3.8 ชั่วโมงสำหรับงานที่ไม่ได้รับค่าจ้าง ซึ่งจะทำให้ผู้มีรายได้น้อยใช้เวลาเพิ่มขึ้น 4.3 ชั่วโมงในการทำงานที่ได้รับค่าจ้าง ผลลัพธ์เหล่านี้น่าจะคล้ายกันในนิวเซาท์เวลส์

โพสต์โดย : หมูน้อย เมื่อ 7 ก.ค. 2566 13:49:56 น. อ่าน 83 ตอบ 0