การจัดการสากล?

ผู้จัดการอาจคิดว่าการบริหารเป็นอาชีพนั่นเอง และแน่นอนว่ามันเป็นไปในทางใดทางหนึ่ง ฝ่ายบริหารมีความรู้เป็นของตัวเอง ผู้จัดการต้องการความรู้และทักษะการจัดการเพื่อปฏิบัติงาน ผู้จัดการ ของ Mคิดว่าพวกเขาสามารถฝึกฝนทักษะของตนในธุรกิจอื่นๆ ภาวะผู้นำได้ ที่นี่เราต้องการความอ่อนน้อมถ่อมตน ผู้จัดการที่บุกเข้ามาเมื่อเริ่มงานใหม่ในธุรกิจใหม่จะต้องไม่ไว้วางใจอย่างแน่นอน เขาต้องการทักษะพิเศษในการประมวลผลข้อมูลเพื่อให้เขาสามารถเรียนรู้บริษัท สภาพแวดล้อม และภาคส่วนต่างๆ ได้อย่างเพียงพอในเวลาอันสั้น และโน้มน้าวผู้อื่นให้ตามล่าหาโอกาส ถ้ามีคนทำเรื่องนี้ให้เป็นจริงได้ก็หายากนะ

โพสต์โดย : ppp เมื่อ 7 ก.ย. 2566 10:01:31 น. อ่าน 82 ตอบ 0