องค์กรจึงอาจถอยกลับจากข้อเสนอเหล่านั้น

องค์กรจึงอาจถอยกลับจากข้อเสนอเหล่านั้น เหตุผลสำคัญว่าทำไมคนถึงเลิกเงียบไม่ได้เปลี่ยน แอปเปิล แปลงไป และนั่นขึ้นอยู่กับวัฒนธรรมของบริษัท ในช่วงเวลาแห่งความเครียดทางเศรษฐกิจ เช่น ค่าครองชีพที่สูงขึ้น Harter กล่าวว่านายจ้างก็มีเช่นกัน

โพสต์โดย : SORA เมื่อ 9 ก.ย. 2566 02:30:36 น. อ่าน 84 ตอบ 0