สำหรับพนักงานบางคน การพูดคุยเรื่องปัญหาสุขภาพจิต

สำหรับพนักงานบางคน การพูดคุยเรื่องปัญหาสุขภาพจิตเป็นเรื่องธรรมดาในสำนักงาน ในบรรดาคนงานชาวอังกฤษ32% รู้สึกสบายใจที่จะพูดคุยเกี่ยวกับสุขภาพจิตในที่ทำงานตั้งแต่เกิดโรคระบาด เทียบกับ14% ในช่วงกลางปี ​​2019ตามรายงานของ Mental Health First Aid England เป็นเรื่องที่คล้ายกันในสหรัฐอเมริกาที่ American Psychiatric Association ปาน พบว่า 51% ของคนงานรู้สึกสบายใจที่จะพูดคุยอย่างเปิดเผยเกี่ยวกับสุขภาพจิตกับหัวหน้างานหรือเพื่อนร่วมงานในเดือนเมษายน 2019ซึ่งเพิ่มขึ้นเป็น65% ในเดือนกันยายน 2019 สิ่งนี้บ่งบอกถึงความก้าวหน้าที่ไม่เคยมีมาก่อนในช่วงเวลาที่ไม่เคยมีมาก่อน 

อย่างไรก็ตาม ปัญหาสุขภาพจิตยังคงถูกตราหน้าในเกือบทุกด้านของชีวิต การเพิ่มขึ้นในการรับรู้ของนายจ้าง การสนับสนุนและการเปิดกว้าง บวกกับความเต็มใจของคนงานที่จะพูด ได้กระตุ้นเข็มหมุดในการตัดสินเกี่ยวกับปัญหาสุขภาพจิตในที่ทำงานหรือไม่? หรือมีอคติบางอย่างที่ยึดที่มั่นเกินกว่าจะหลุดออกไป - แม้กระทั่งหลังจากการบาดเจ็บทั่วโลกโดยรวม?